Programa de Formação de Lideranças

Objetivo

Preparar os participantes para exerceram com excelência o papel de líder, abordando temas como mundo VUCA, diferença de gerações, estilos comportamentais, inteligência emocional, comunicação, negociação, conflitos, mentoria e coaching.

 

Metodologia

  • Exercícios práticos e atividades vivenciais
  • Estudos de caso
  • Leitura de textos selecionados
  • Atividades individuais e em grupo
  • World Café (metodologia para gerar conversas significativas)
  • Dramatizações em duplas e em grupo
  • Estudos de caso
  • Instrumento de Mapeamento dos Estilos de Reação ao Conflito
  • Estilos Comportamentais (DISC)
  • Instrumento de Mapeamento Atitudinal
  • Atividades de aplicação prática na própria empresa
  • Exposição oral e dialogada para construção do conhecimento
  • Líderes, executivos, gestores, empreendedores, todo profissional que lidera ou que vier a liderar equipes

 

Diferenciais

  • Programa Completo para o desenvolvimento do líder
  • Abordagem voltada à aplicação prática
  • Metodologia de aprendizagem colaborativa
  • Experiências marcantes dão suporte às mudanças de atitude necessárias à evolução do gestor
  • Impacto imediato no engajamento, desempenho e resultados das equipes
  • Processo de autoconhecimento antes de iniciar aquisição de novos conhecimentos

 

Quem deve fazer?

Líderes, executivos, gestores, empreendedores, todo profissional que lidera ou que vier a liderar equipes.

 

Agenda

Módulo 1 – O Papel do Novo Líder – 8h | 10/09/2019
Instrutor: Laura Sperotto

Módulo 2 – Mapeando o Perfil Comportamental – 8h | 17/09/2019
Instrutor: Petula Borges

Módulo 3 – Inteligência Emocional na Liderança – 8h | 24/09/2019
Instrutor: Aline Kosak

Módulo 4 – Comunicação e Feedback – 8h | 01/10/2019
Instrutor: Ricardo Mallet

Módulo 5 – Líder Coach e Mentor – 8h | 08/10/2019
Instrutor: Ana Carolina Borges Souza

 

Horário

Das 8h30 às 17h30

 

Carga-horária

40 horas (curso completo)
Cinco módulos de 8 horas

 

Inscrições

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